Le comptoir
des savoirs ...
La nouvelle |
donne |
|
|
La modification culturelle
induite par l’adoption de la Société de l'Information est aussi radicale et
importante que celle qui a été induite par la découverte que la terre était
ronde et non pas plate. C’est le paradigme même de notre analyse qui en est
changé, à titre professionnel et dans nos modes opératoires publics. Même notre sphère privée et intime est directement impliquée.
|
En effet, au niveau individuel, il devient impossible de s'extraire d'une intégration à des groupes de plus en plus différenciés, multipliés et distants : une sorte d'exigence d'ubiquité affirmée comme la nouvelle normalité. On peut illustrer cette évolution par l'étude sur la multiplication des avatars menée par le cabinet Gartner en 2007 et qui calculait que 75% des humains connectés auraient au moins 1 avatar en 2013...
|
|
Des questions |
nouvelles |
|
|
Au niveau professionnel, cette mutation est encore plus marquée : tout le monde est directement concerné par la fameuse mondialisation qui n'est pas un mythe...
|
Au niveau collectif, cette mutation n'est pas sans poser de nombreuses questions : comment s'organiser mieux, comment se repérer, comment développer sa culture, comment s'ouvrir à ce nouveau monde sans s'y dissoudre... |
Des changements d’organisation
Les organisations industrielles, commerciales, associatives, publiques, citoyennes sont souvent désemparées face à ces changements. Si, généralement, elles sont conscientes « qu’il faudra bien y passer », cette perspective est rarement ressentie comme une chance ou une nouvelle aventure palpitante…
Le Comptoir des Savoirs a 3 axes de travail :
1/ définir les projets de territoires
· élaboration de pôles de compétitivité, PRIDES et autres clusters
· établissement des SWOT
· projets de territoires
· stratégie de développement
2/ vous accompagner dans cette mutation
· diagnostic de ce qui existe, de ce qui est demandé, de ce qui pourrait être amélioré…
· proposition concertée et phasée de ces changements
· établissement de cahier des charges et recherche de solutions adaptées
· choix de solutions et de développements
· accompagnement pour la mise en œuvre humaine et technique
3/ sensibiliser et former les personnes touchées par ce nouvel environnement
· conception de stages
· accompagnement de groupes de travail
· animation d’équipe de projet
· formation aux nouveaux outils
Le Comptoir des Savoirs c'est la possibilité d’accompagner les collectivités dans leur mutation, en particulier dans le domaine de la e-administration, des e-services, de la e-délibération, de la e-animation de leurs quartiers.
Pour en savoir plus sur nos savoirs-faire ...
Pour en savoir plus surnos références ...
Pour en savoir plus sur nos métiers ...